新入社員研修はもちろん、入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、 業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施しています。
通信研修制度もありますので、自分のペースで学習することが可能です。社員の「学びたい」という気持を大事にしながら教育のメニューを取り揃えています。
また、会社が指定する資格を取得した社員に対しては、褒賞金を支給する制度もあります。
研修実施例：新入社員研修・フォローアップ研修（１年目、２年目、３年目）・階層別研修・管理職研修・全社員研修・安全研修・サービス研修・ダイバーシティ研修・各種技術研修・通信研修・海外研修・英会話研修等
2021年4月より、JREMが担当する全機種、全業種の研修を一か所で実施できる研修センターが開設しました。新入社員研修をはじめ、JR東日本グループの機械設備技術者育成拠点として、将来を担う技術者を育成していきます。
外観
エントランス
専門技術研修エリア：出改札機
専門技術研修エリア：ホームドア
専門技術研修エリア：昇降機
講習室
訓練線路・ホーム
安全体験研修室
PR・アーカイブ室
